农信社待遇工作怎么样，我在岗半年，最有发言权的就是自己的亲身感受。我是去年年底考进家乡县城的农信社，岗位是柜员，当初报名就是图个离家近、稳定，没指望能挣大钱，可真正上岗后，才发现和自己想象的不一样。
刚入职前三个月是试用期，工资不算高，扣完五险一金到手也就三千出头，那段时间每天都在培训，从业务操作到服务规范，一点都不能马虎，稍微出错就会被领导点名批评。我记得有一次，给一位老人办存取款业务，不小心输错了金额，虽然及时发现改过来了，但还是被主任叫到办公室谈了半小时，吓得我之后好几天都战战兢兢。
转正之后，工资稍微涨了一点，上个月发工资，扣完所有费用到手3800多，加上每个节日会发点米面油之类的福利，没有现金补贴，也没有年终奖的影子，至少我这半年没拿到过。听单位里干了三四年的老员工说，年终奖要看当年的业绩，好的时候能有一两万，差的时候可能就只有几千块，具体多少全看运气。
工作内容比我想象的繁琐多了，每天八点半到岗，先开晨会，然后整理柜台，九点正式营业，一直忙到十二点，中午只有一个小时的吃饭时间，有时候人多，连吃饭都要狼吞虎咽。下午继续忙到五点下班，但经常要加班，要么是整理当天的单据，要么是参加单位组织的学习，上周三下午，我一个人接待了二十多个办业务的老人，大多是取养老金、存定期的，每个人都要反复讲解，嗓子都哑了，下班的时候已经快七点。
我所在的网点不算大，加上主任一共就八个人，平时相处还算融洽，但竞争也悄悄存在，毕竟每个月都有业务指标，比如存款任务、贷款推荐，完不成的话，绩效会受影响，工资也会少一点。我目前还没怎么接触贷款业务，主要就是办理日常的存取款、挂失、转账，虽然不难，但特别考验细心，一点疏忽都可能出问题。
至于大家最关心的晋升渠道，我才在岗半年，真说不清楚，只知道我们网点去年就一个人升了主管，还是干了五年多才上去的。我身边有个同事，和我一起入职的，已经有了辞职的想法，说觉得工作太枯燥，工资也达不到自己的预期，每天重复同样的事情，看不到希望。
我有时候也会后悔，当初不该一时冲动考进来，觉得稳定的背后，是无尽的繁琐和有限的收入。但转念一想，离家近，不用租房子，吃住都在家里，也能省下一笔钱，而且现在工作不好找，能有一份稳定的工作，也算是一种安慰。
昨天加班到七点多，走出网点的时候，天都黑透了，手里还攥着没整理完的单据，风一吹，突然就觉得有点累。