上次部门例会被点名批评的时候，我才突然意识到，那些天天在群里晒加班、抢着帮领导做私事的人，从来没人教过我如何做好自己的本职工作。那时候我总觉得，本职工作就是那些重复又无聊的破事，随便糊弄一下就行，真正能让领导记住的，是那些额外的、能露脸的事。
我那时候真的特别积极。谁让我帮忙我都答应，别的部门要做PPT我熬夜帮着改，领导的会议纪要我抢着整理，甚至连前台收快递、给饮水机换水这种事，我都主动揽过来。每天最早到最晚走，朋友圈全是公司的夜景，我还觉得自己特别敬业，迟早能被提拔。直到那次客户回款台账出了问题，我漏记了三个大额回款，财务那边对账对了整整三天，整个部门的人都陪着我加班到凌晨。领导指着我的鼻子骂的时候，我还特别委屈，说我平时帮大家做了那么多事，就这一次没做好而已。
没人在乎你做了多少分外事。
后来才反应过来，领导骂我的时候，一句都没提我帮别人做过的那些事。他只问了我一句，你的本职工作是什么？我当时答不上来。我一直以为我的本职工作是“做领导安排的所有事”，但其实不是。我的本职工作，就是管好我手里那本客户台账，确保每一笔钱的进出都清清楚楚，不出任何差错。
我开始观察同部门的老周。他是我们部门最“懒”的人，从来不多事，别人让他帮忙他永远说没空，开会也很少发言，更不会在群里晒加班。但奇怪的是，从来没人说过他不好，领导每次提到他都特别放心。有一次他请假，我帮他代班一天，打开他的台账文件夹的时候，我直接傻了。每个客户都有单独的文件夹，里面不仅有合同、回款记录，还有对方对接人的联系方式、换岗时间、上次沟通的痛点，甚至连对方财务的报销周期和审批流程，都一条一条记在备注里。我之前觉得完全没用的细节，他都做得一丝不苟。
从那天起，我再也不瞎忙活了。每天早上到公司，第一件事就是在便签纸上写下今天必须完成的三件本职工作，做完一件划掉一件。我也开始给我的台账加备注，一开始觉得特别麻烦，写几个字就嫌烦，但慢慢就发现了好处。有一次一个客户打电话过来，问半年前的一笔退款为什么还没到账，我不用翻几十页的聊天记录，也不用去问财务，直接打开台账就能说清楚，退款申请是哪天提交的，卡在了哪个环节，预计什么时候能到账。客户当时就愣了，说他打了好几个电话，只有我能立刻说清楚这件事。
之前那个天天晒加班的小李，上个月被裁了。他负责的那个项目出了特别大的纰漏，核心数据全是错的，导致公司损失了几十万。大家私下都在议论，说他平时天天帮领导写发言稿、做汇报PPT，自己的核心工作全是敷衍了事。其实我们都知道，他从来没把心思放在自己该做的事上，他觉得只要把领导哄开心了，什么都好说。但真出问题的时候，没人会替他背锅。
很多人都搞错了顺序，总觉得本职工作是基础，是不值得花太多时间的事，要把精力放在那些“更有价值”的事情上。但其实本职工作才是你在公司的立身之本。你把自己的事做到极致，做到没人能挑出错，做到别人接手的时候连一个问号都不用打，这才是最硬的底气。我现在也会帮同事，但前提是我自己的事全部做完了，而且是做到我自己挑不出错的程度。如果有人让我帮忙的时候，我自己的事还没做完，我就直接说我没空，以前会觉得不好意思，现在觉得没什么。毕竟如果我因为帮别人做错了自己的事，最后挨骂的、背锅的，还是我自己。
多余的热心，是对自己的不负责任。
昨天晚上下班，我把最后一份月度报表检查了三遍，确认没有错字，没有数据错误，所有的备注都写清楚了，然后准时关了电脑。走出办公楼的时候，看到小李还在公司群里发了一张电脑屏幕的照片，配文“继续加油”。风一吹，我拎着包往地铁站走，心里特别踏实。晚上吃饭的时候，手机安安静静的，没有人打电话过来让我补数据，也没有一堆未读消息等着我回复。我安安稳稳地吃了一顿饭，然后看了两集早就想看的电视剧，十点半就上床睡觉了。