之前找工作的时候，一直纠结要不要去顺丰做收派员，翻来覆去搜顺丰收派员待遇怎么样，问了好几个正在做的熟人，自己也去网点问了，后来干了一段时间，慢慢就摸清门道了。
首先说大家最关心的薪资，不像有些招聘写的那么夸张，也没有想象中那么低，主要是底薪加提成，还有各种补贴。底薪不算高，重点在提成，派件多、收件多，工资就高一些，要是遇到双十一、618这种高峰期，会忙很多，但提成也会跟着涨，忙起来的时候，连喝口水的功夫都没有，有时候晚上还要加班分拣快件，累是真的累，但多挣点也能接受。
薪资构成里的补贴细节
补贴这块还挺实在的，夏天有高温补贴，虽然不多，但聊胜于无，毕竟收派员天天在外面跑，夏天晒得不行，能有点补贴心里也舒服点。要是自己有车，公司会给油补和车补，不管什么类型的车都可以，没有限制，这点还是挺人性化的，不用自己再额外承担太多油费开销。
还有餐补和话补，话补是每个月固定有的，毕竟天天要给客户打电话确认取件、派件时间，话费消耗确实大，餐补虽然不多，但能覆盖一部分午饭开销，不用自己全掏腰包。
福利和工作强度的真实体验
福利方面，顺丰算是快递行业里比较规范的，入职就有五险，还有商业险，多一份保障总是好的。逢年过节会发节日礼品，生日的时候也有福利，工会还会给家庭保障大礼包，有时候还有带薪休假，比如法定假日、年假这些，虽然忙的时候可能休不上，但至少有这个福利政策。
不过工作强度是真的不小，每天要去网点卸车、分拣快件，然后装上车去派件，收派件都有时间要求，手机上的丰源软件会实时监控时效，要是效率不达标还会被罚，投诉一次也会扣钱，有时候真的挺委屈的，明明已经很努力了，还是会有客户不理解。
比如有一次，我送一个生鲜快件，客户不在家，打电话说让放门口，结果后来客户说快件坏了，非要投诉，解释了半天也没用，最后还是被扣了钱，那几天真的特别烦躁，觉得特别不值。
还有就是，收派员要负责回收区域货款，有时候遇到月结客户，催收货款也挺麻烦的，有的客户拖着不结，还要反复沟通，耽误时间不说，还容易闹不愉快。
其他隐藏的小细节
入职的时候不用有工作经验，会有老师傅带着学习，上手还挺快的，公司还会免费提供劳保用品和一年四季的工服，不用自己花钱买。要是退伍军人或者有销售经验，还能优先录用，晋升空间也有，从收派员可以升到助理网点负责人、网点主管这些岗位，只要肯努力，还是有机会的。
不过不同地区的待遇稍微有点不一样，比如一线城市和二三线城市，底薪和提成标准会有差异，网点的安排也不一样，有的网点忙，有的网点相对轻松一点，入职前最好问清楚自己所在区域的具体情况。
干了这段时间，总体来说，顺丰收派员待遇怎么样，没有绝对的好与坏，适合能吃苦耐劳、愿意多跑多挣的人，要是怕累、不想加班，可能就不太适合。福利方面比较规范，补贴也还算齐全，就是工作强度大，有时候会受委屈，大家要是想做，最好提前有个心理准备。