聊起中建二局三公司怎么样，作为在建筑行业摸爬滚打好几年的人，我不想说那些虚头巴脑的官话套话，就以最实在的语气，跟大家唠唠这家公司的真实情况。毕竟不管是想入职的应届生，还是想合作的伙伴，最关心的都是实打实的东西，比如公司实力、项目质量、待遇发展这些，接下来我就一点点掰扯清楚，尽量做到客观公正，不吹不黑。
先说说公司的底子，中建二局三公司始建于1952年，前身还是中国人民解放军华东野战军步兵第99师，妥妥的红色央企出身，1986年把总部迁到了北京，算下来也有七十多年的历史了。可能有人觉得老企业就意味着僵化，但实际上这家公司的资质和实力一点都不落后，拥有建筑工程总承包特级资质、建筑设计施工甲级等十多项资质，聚焦房建、基础设施、专业业务三大板块，不管是住宅、写字楼，还是公路、市政工程，都能承接，而且能提供全产业链的综合服务，在行业内也算排得上号的。现在公司有19个职能部门、7个区域分公司，还有专业分公司和设计院，管理架构还算完善，施工范围辐射全国24个省自治区4个直辖市，七大市场区域布局做得很扎实，不用愁没项目可做。
再聊聊大家最关心的项目和口碑，毕竟建筑公司，项目质量就是生命线。中建二局三公司一直强调“过程精品、超值服务”，我接触过他们几个项目，不管是深圳的前海时代项目，还是武汉的安置房项目，施工都比较规范，细节把控也到位。就说前海时代项目，总建筑面积22万平方米，集住宅、办公、商业于一体，项目团队克服了不少困难，提前30天就完成了工期节点和业主预售节点，质量安全评估也多次名列前茅，还拿过不少表彰。还有深圳的深铁珑境项目，面对场地狭长、地形复杂的问题，提前完成了基坑支护和桩基础工程，顺利移交地上主体结构，还评上了深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地，能看出项目管理和施工能力确实有两把刷子。另外，公司累计拿过17项鲁班奖、20项国优奖，还有詹天佑奖，这些奖项可不是花钱就能买的，都是实打实的工程质量换来的，也能侧面证明公司的施工水平。
接下来聊聊合作方最关心的信用和实力，前段时间中建二局三公司刚拿到了AAA级主体信用等级，这是国内权威机构授予的最高信用等级，能拿到这个等级，说明公司在企业治理、经营能力、财务稳健性方面都得到了高度认可。我认识一个做建材供应的朋友，跟这家公司合作过两年，他说中建二局三公司付款还算及时，不会恶意拖欠款项，而且合作过程中沟通比较顺畅，恪守“开放、公平、透明”的宗旨，不会搞那些暗箱操作，这一点在建筑行业里算是比较难得的。另外，公司顺应行业发展趋势，注重科技创新，拥有国家级工法6项，还有上百项国家发明专利和上千项实用新型专利，甚至主参编过不少国家标准和行业标准，能看出在技术研发上确实下了功夫，不是那种只会埋头干粗活的公司。
然后说说想入职的朋友最关心的待遇和发展，这部分我结合身边几个在这家公司工作的朋友的经历，跟大家说说真实情况。首先薪资方面，不同岗位、不同学历差异比较大，猎聘上的数据显示，公司月平均薪资大概14500多，应届生入职大概八九千，工作三五年后能涨到一万七左右，工作五年以上能到两万七，整体水平在同等级建筑企业里不算最高，但也不算低，属于中等偏上。福利方面，作为央企，五险一金肯定是齐全的，而且是按规定足额缴纳，中秋、国庆、春节这些节假日也有福利，项目上管吃管住，就是居住条件因人而异，有些项目住宿一般，这也是建筑行业的通病，没法避免。
关于工作强度和发展前景，实话实说，建筑行业整体都比较辛苦，中建二局三公司也不例外。项目上的员工大多是轮休，每个月理论上有四天假，但遇到赶工期的时候，基本休不满，甚至可能全年无休，而且经常需要加班，没有加班费，这一点确实让人有点无奈。机关总部相对好一些，有正常的周末和节假日，但机关里裙带关系确实存在，没有关系的话，可能容易被下派到项目上。不过项目上也有优势，只要能吃苦、会来事，晋升速度也不算慢，容易干到部门经理，但想做到项目经理就比较难，一方面是竞争激烈，另一方面很多项目经理干到一定程度会跳槽去甲方。另外，公司注重人才培养，会给应届生提供岗前培训和轮岗机会，对于想在建筑行业长期发展的人来说，是个不错的跳板，毕竟央企的工作经历，在行业内认可度还是比较高的。
最后再整体总结一下中建二局三公司怎么样，这家公司底子厚、资质全，有七十多年的历史积淀，红色央企的背景也比较靠谱，项目质量和行业口碑都不错，拿到了AAA级信用等级，不管是合作还是入职，基本不用担心公司会跑路或者出大问题。但它也有自己的缺点，比如项目上工作强度大、休息时间少，机关裙带关系明显，薪资待遇也不是顶尖水平，这些都是客观存在的问题。如果你能接受建筑行业的辛苦，想找一个稳定、有发展空间的平台，不管是应届生还是有工作经验的从业者，中建二局三公司都是一个值得考虑的选择；但如果你追求轻松的工作节奏、高额的薪资，那可能需要再慎重考虑一下。毕竟没有完美的公司，只有适合自己的公司，希望我的这些话，能帮大家对这家公司有一个清晰的认知，少走一些弯路。