身边好多人都问我，葛兰素史克待遇怎么样，说实话，我也不是什么高层，就是基层一个普通职员，只能说说我自己的真实情况，还有身边同事的一些反馈，仅供大家参考，毕竟每个人岗位不一样，待遇肯定也有差别。
我是去年本科毕业进的葛兰素史克，做的是销售相关的岗位，一开始进来的时候，心里也没底，毕竟是跨国药企，总觉得待遇可能会很虚，或者有很多隐藏的要求。试用期三个月，试用期工资是正式工资的八成，我当时试用期每个月到手大概八千多，加上餐补和交通补贴，差不多九千块钱，说实话，在我们这个城市，刚毕业能拿到这个数，我已经挺满足的了。
转正之后，工资就调整过来了，基本工资加上绩效，每个月到手差不多一万二左右，绩效是看业绩来的，做得好的话能多拿点，做得一般的话，也不会差太多，公司不会因为一次业绩不好就扣很多。我身边有个做研发的同事，硕士毕业，他转正之后到手差不多三万，比我们销售岗高不少，不过他平时也忙，经常要加班做实验，不像我们销售，虽然也要跑客户，但时间相对灵活一点。
除了工资，福利方面还是挺实在的。五险一金都是按最高比例交的，还有补充医疗保险，平时去医院看病，报销比例很高，自己花不了多少钱。我去年年底感冒发烧，住了两天院，总共花了四千多，最后报销下来，自己就掏了几百块，这点还是挺贴心的。还有带薪年假，满一年有十天，我今年打算休年假的时候出去旅游一趟，不用扣工资，还能安心玩。
其实我当初找工作的时候，也对比过好几家药企，最后选葛兰素史克，除了待遇还不错，还有一个原因就是工作氛围比较好，不像有些公司，内卷得厉害。我们部门平时没什么加班，除非是月底冲业绩，偶尔加一次班，公司也会给加班费，或者调休，不会让你白忙活。而且公司经常会有专业培训，不管是新人还是老员工，都能学到东西，对以后的职业发展也有帮助。
有朋友问我，葛兰素史克待遇怎么样，是不是所有岗位都这么好，我得说一句，不是的。比如我们公司的行政岗，工资就比销售和研发低一些，到手大概七千多，不过行政岗比较轻松，不用跑外勤，也不用加班，适合喜欢稳定的人。还有不同地区的待遇也不一样，我有个同学在上海的葛兰素史克，同样是销售岗，他每个月到手比我多两千多，毕竟上海的消费水平也高，这点也能理解。
还有一点，我觉得挺重要的，就是公司的节日福利，不管是春节、中秋，还是端午，都会发礼品或者购物卡，有时候还会发超市券，虽然不是什么贵重的东西，但能感觉到公司的心意。年底还有年终奖，一般是两个月的工资，去年我拿了两万多，加上平时的工资和补贴，一年下来收入还是挺可观的。
总的来说，我觉得葛兰素史克待遇怎么样，整体是不错的，比同行业的一些药企要好一些，尤其是对于刚毕业的学生来说，是一个不错的平台。不过也得看个人能力，毕竟绩效工资占一部分，能力强的人，待遇自然会更高。我在这里做了一年多，感觉挺稳定的，也打算长期做下去，希望能有更好的发展。