亲身待过3家会计师事务所,聊聊真实工作感受

亲身待过3家会计师事务所,聊聊真实工作感受

会计师事务所工作远非外人眼中那般光鲜,并非穿西装、做高端报表分析就能成为精英,高薪也只是少数人的待遇。顶尖大所一线城市应届生起薪偶能接近万元,多数人薪资平平,本地小所应届生底薪常低至三千五左右,绩效与差补不稳定,中等规模所提成多为口头承诺,全年收入未必理想。工作内容以基础杂活为主,新手多从事复印凭证、整理底稿等工作,熟练后也需反复核对表格数字,出差频繁且条件简陋,熬夜加班是常态。不少人将其视为职业跳板,确实能接触多行业财务流程,但自身若无CPA证书、无项目经验,跳槽时依旧缺乏竞争力。行业存在诸多乱象,小所合伙人压榨底层员工、克扣CPA证书补贴,中等规模所内部派系斗争激烈。离职率居高不下,多因新人预期与现实差距过大,或身体难以承受高强度工作。这行有成长空间,能让人凭借努力获得回报,却也需要极强毅力,能否立足全看个人付出与选择。

好多人都好奇会计师事务所工作怎么样,总觉得这行穿西装打领带,天天跟报表打交道,自带高级感,甚至还有人以为进来就能拿高薪、当精英。说真的,这种想法太天真了,也就外行人会这么想,像我这种在行业里摸爬滚打几年,换过3家所的人,最有发言权,今天就实打实跟大家唠唠,不吹不黑,全是掏心窝子的话。

先说说大家最关心的薪资,毕竟出来工作,谁不是为了赚钱过日子。别被网上那些夸大其词的说法骗了,什么刚毕业就月薪过万,纯属扯犊子,也就顶尖那几家大所,应届生起薪能勉强摸到这个数,还得是一线城市,扣完五险一金、房租水电,到手剩不下多少。我第一家待的是本地小所,刚进去的时候底薪才三千五,说是有绩效和差补,可绩效全看老板心情,差补每天就六十块,还得攒够一个月才能报,全年忙到头,算下来也就十万块左右,还不如楼下外卖小哥赚得多。后来跳槽到一家中等规模的所,薪资稍微涨了点,底薪五千加项目提成,可提成都是画大饼,遇到好项目能多拿点,遇到烂项目,连底薪都得拖几天,那些说这行薪资高的,要么是合伙人,要么就是没真正待过的外行。

再讲工作内容,别以为会计师事务所里都是高端操作,天天分析报表、做审计规划,大部分人说白了就是高级打杂的。我刚入行的时候,每天干的活就是复印凭证、整理底稿、跑银行对账,美其名曰打基础,其实就是测试你能不能忍。忍过了新手期,也不过是变成底稿流水线的民工,每天对着Excel表格反复核对数字,眼睛都快熬瞎了,有时候一个小数点错了,就得全部重新核对,忙到凌晨都是常事。还有出差,外人觉得能到处跑挺好,殊不知行李箱就是第二个家,一年到头在家待不了三个月,合租室友长啥样都记不清,住的都是廉价酒店,吃的都是路边摊,有时候赶项目,连好好睡一觉都是奢望,这种日子,没点毅力真扛不下来。

很多人觉得会计师事务所是职业跳板,进来熬几年,跳槽就能当财务经理,这话我只信一半。确实,在事务所待久了,能接触到不同行业的项目,对财务流程、审计规范也能摸得比较透,比起在企业做单一财务工作的人,见识能广一点。但这也得看你自己有没有本事,要是每天只混日子,只会做基础的打杂工作,没考下CPA,也没独立带过项目,跳槽的时候照样没人要。我身边就有这样的同事,在事务所熬了五年,除了会复印抽凭,啥也不会,跳槽的时候连个普通财务岗都面不上,还抱怨行业不行,说白了就是自己能力不行。像我,一边工作一边考CPA,虽然过程苦了点,但拿下证书之后,不管是在事务所内部晋升,还是外面找工作,都顺畅多了,这行,终究还是靠实力说话。

说说行业里的那些乱象,估计很多外人都不知道。有些小所的合伙人,简直就是吸血鬼,接项目的时候跪舔甲方,报价压得极低,恨不得贴钱接单,可到了干活的时候,就派我们这些底层员工硬扛,还不给加班费,自己却拿着项目款买车买房。还有证书补贴,很多所都说CPA全科过了每月补钱,可真等你考下来,要么说补贴暂缓,要么就找各种理由克扣,说白了就是画大饼骗你干活。更让人膈应的是内部斗争,尤其是中等规模的所,合伙人之间互相内斗,派系林立,你要是站错队,就算能力再强,也很难有发展,我第二家所就是因为这个原因走的,看着那些人勾心斗角,实在没意思。

有人问我,既然会计师事务所工作这么累、薪资也不算太高,还这么多乱象,为什么不趁早转行。说实话,我不是没想过转行,尤其是忙季的时候,每天熬到凌晨,看着体检报告上的甲状腺结节、腰椎间盘突出,也会后悔当初的选择。但转念一想,每行每业都有自己的难处,比起那些没稳定工作、每天愁着找活干的人,我至少有一份稳定的收入,还有一技之长。而且在事务所待久了,也慢慢习惯了这种高强度的节奏,有时候凌晨三点调平报表的那一刻,那种成就感,是其他工作给不了的。再说了,以我的能力,不管在哪个行业,只要好好干,都能立足,留在这行,不过是觉得前景还不错,熬个几年,要么晋升合伙人,要么跳槽到甲方当财务高管,怎么都不亏。

还有人吐槽会计师事务所的离职率高,这话确实没毛病,我待过的三家所,每年都有一大批人离职,尤其是新手,很多人熬不过忙季就跑路了。其实离职率高,说白了就是预期和现实差距太大,很多应届生刚毕业,被学校老师忽悠,以为审计就是查账,轻松又体面,进来之后才发现,每天都是重复的打杂工作,还要经常加班出差,薪资又低,心理落差太大,自然就想走。还有一部分人,是因为身体扛不住,长期熬夜加班,作息不规律,各种职业病找上门,只能被迫离职。但话说回来,能留下来的人,要么是真的热爱这行,要么就是有自己的目标,愿意为之付出,像我这样,虽然偶尔也会抱怨,但从来没想过真正放弃,毕竟,想要得到什么,就得付出相应的代价。

聊到这里,估计大家对会计师事务所工作怎么样也有了一个大概的了解。这行没有外人想象的那么光鲜亮丽,没有轻松的工作,没有高额的薪资,只有熬不完的夜、加不完的班、画不完的大饼,还有各种让人膈应的乱象。但同时,这行也有它的优势,能让你快速成长,能让你接触到不同的行业,能让你凭借自己的努力,获得相应的回报。说白了,这行就像一场修行,熬过去了,就是晴天,熬不过去,就只能中途退场。至于值不值得来,全看你自己的选择,如果你能吃苦、有毅力,愿意不断提升自己,那这里或许是一个不错的平台;如果你只想找一份轻松、稳定、高薪的工作,那劝你还是趁早打消这个念头,免得来了之后后悔。

我见过很多刚入行的新手,一脸迷茫,要么跟风吐槽行业不行,要么浑浑噩噩混日子,最后一事无成。其实不管在哪个行业,都没有不劳而获的成功,会计师事务所也一样,想要拿到高薪资、获得好发展,就得付出比别人更多的努力。考下CPA,积累项目经验,提升自己的能力,只有这样,才能在这个行业立足,才能实现自己的目标。我现在虽然还不是合伙人,薪资也不算顶尖,但我知道,只要我一直坚持下去,一步一个脚印,总有一天,能达到自己想要的高度。毕竟,以我的能力和毅力,不管做什么,都不会太差,这一点,我从来都不怀疑。