新城悦物业待遇真实分享,不吹不黑说心里话

新城悦物业待遇真实分享,不吹不黑说心里话

咱就直白唠,新城悦物业待遇没有统一标准,不同岗位、不同地区差别挺大的。身边有两个人在那做过,一个闺蜜当管家,一个表哥做工程维修,都是实打实的经历,唠给大家听。闺蜜去年毕业去的,大专学历,实习四千五左右,转正后加绩效六千多,好的时候能到七千,绩效看业主满意度,还能拿专项激励,福利也还行,五险一金按时交,夏天有防暑物资,中秋春节发米油购物卡,每年还有一次体检,有时候公司还派专车接送。

不过管家加班是真不少,闺蜜每个月都得加几次,节假日还得留守,帮业主查空置房、贴春联、照顾独居老人,忙到八九点是常事,虽说有加班补助,但确实熬人。表哥在上海做工程维修,工资比闺蜜高,一个月九千多,加补贴有时候能过万,他老家常州的朋友在那做,工资就七千多,差了两千左右。

表哥做了一年多就辞了,说维修活太繁琐,天天巡查设备、修消防栓、处理电梯故障,还得爬高楼,随叫随到,休息一点不规律。另外公司有培训,新人有人带,也有晋升空间,闺蜜身边就有管家做两年升主管的,还有员工旅游和年终奖,年终奖大概一个月工资。

总的来说,新城悦物业待遇就是中等水平,不算多好也不算差,管家轻松点工资中等,工程维修累点工资高,案场礼宾、客服这些岗位工资五千到八千,全看个人能力和项目效益,就是这么个实在情况。

最近总有人问我,新城悦物业待遇怎么样,刚好我闺蜜就在那里做管家,我表哥之前也在他们家做过工程维修,我就结合他们的经历,跟大家说说最真实的情况,不掺水也不抹黑,都是实打实的感受。

我闺蜜是去年毕业之后去的新城悦,大专学历,一开始进去是实习管家,实习工资不算高,大概四千五左右,转正之后加上绩效,每个月能拿到六千多,好的时候七千出头。她说绩效主要看业主满意度和日常工作完成情况,比如上门服务、处理业主投诉这些,做得好绩效就高,有一次她因为帮业主解决了油烟机清洗的问题,还拿到了专项激励,多拿了几百块钱。

福利方面,她跟我说还挺齐全的,五险一金是按时交的,虽然基数不算特别高,但对于刚毕业的女孩子来说,能有个保障就已经很满足了。夏天的时候公司会发防暑物资,冰袖、便携风扇都有,中秋和春节也会发米油或者购物卡,不算多贵重,但也是一份心意。还有定期体检,每年一次,她去年体检的时候,公司还特意安排了专车接送,这点她觉得挺贴心的。

不过有一点要说说,就是加班确实挺多的。我闺蜜几乎每个月都要加好几次班,尤其是节假日的时候,比如春节,她已经连续两年留守岗位了,要帮业主检查空置房、贴春联,还要照顾小区里的独居老人,有时候忙到晚上八九点才能下班。她说虽然加班有补助,但还是希望能多一点休息时间,毕竟女孩子也熬不起夜。

我表哥之前在新城悦做工程维修,他是在上海的项目,工资比我闺蜜高一些,每个月大概九千多,加上加班补贴,有时候能拿到一万出头。他说不同地区的待遇差别还挺大的,他老家常州的朋友也在新城悦做,工资大概七千多,比上海少了两千左右。不过他做了一年多就辞职了,说是维修的工作太繁琐,每天要巡查设备、修消防栓、处理电梯故障,有时候还要爬高楼,太累了,而且经常要随叫随到,休息很不规律。

其实问新城悦物业待遇怎么样,没有一个固定的答案,毕竟岗位不同、地区不同,待遇差别也很大。像我闺蜜做管家,相对轻松一点,工资中等,福利也还行;我表哥做工程维修,辛苦一点,工资就高一些。还有他们公司的案场礼宾、客服这些岗位,工资大概在五千到八千之间,主要看个人能力和所在项目的效益。

我闺蜜还说,他们公司有专业培训,新人进去会有人带,而且有晋升空间,她身边有做了两年的管家,晋升成了主管,工资也涨了不少。另外,公司还有员工旅游、年终奖金这些福利,虽然年终奖不多,大概是一个月工资,但对于普通打工人来说,也是一笔额外的收入。

总的来说,新城悦物业待遇不算特别好,但也不算差,属于中等水平。如果你是求稳定、能接受偶尔加班,而且喜欢和人打交道,做管家或者客服还是挺合适的;如果能吃苦,想多挣点钱,工程维修、秩序维护这些岗位工资会高一些。我闺蜜现在还在做,她说虽然有时候会觉得累,但看到业主的认可,就觉得挺值得的。