想进比亚迪的朋友，肯定很关心比亚迪公司待遇怎么样 —— 毕竟找工作，薪资够不够花、福利全不全，直接影响上班的心情。尤其是现在新能源行业火，比亚迪作为行业里的龙头企业，招人需求一直不小，不少人投简历前都会琢磨，在这儿上班到底能拿到啥，值不值得好好准备面试。
其实比亚迪公司待遇不是 “一刀切”，不同岗位、不同工龄，能拿到的东西差别还挺大。先说说大家最关心的薪资吧，要是你学的是技术类专业，比如电气工程、机械设计这些，进去做技术岗，应届生一般能拿到 6000 到 10000 块钱一个月。别觉得这个范围跨度大，主要看学校和学历，重点院校的本科或者硕士，起薪会高一些，要是普通本科，可能就靠近 6000 这个数。而且技术岗不只有基本工资，还有绩效奖金，要是项目做得好，季度或者年底还能多拿一笔，有时候绩效好的月份，整体收入能比基本工资多出两三千。生产岗就不一样了，大多是计件工资，比如在电池车间或者整车组装线，做得多拿得多，正常情况下一个月能有 5000 到 8000 块，忙的时候比如赶订单，加班多，工资能再往上提一提，但要是淡季，活少了，收入也会跟着降点。行政或者后勤这类岗位，薪资相对稳定些，应届生进去大概 4000 到 6000 块，工龄长了或者升到主管岗，能涨到 8000 左右，不过这类岗位绩效奖金没技术岗多，主要靠基本工资和年底的年终奖。
福利这块，比亚迪做得还算全面，至少不会像有些小公司那样，连五险一金都按最低标准缴。这里的五险一金是按国家规定来的，基数大多是按实际工资算，比如你一个月拿 8000，就按 8000 的基数缴，虽然个人扣的部分多了点，但长远来看，不管是医保报销还是以后领养老金，都能更实在。要是你是外地来的员工，还能申请住房补贴，本科一个月大概 500，硕士 800，虽然不算特别多，但租个单间能少花点钱，部分厂区还有员工宿舍，一个月就收几百块租金，里面空调、热水器都有，对于刚毕业没攒下钱的年轻人来说，能省不少开支。吃饭方面也有补贴，每个月会往饭卡里打 300 到 500 块，在公司食堂吃饭，一顿饭大概 10 块钱就能吃饱，有荤有素，要是不挑食，基本不用自己再掏饭钱。逢年过节的时候，还会发点福利，比如春节发购物卡，中秋发月饼和水果，虽然不是多贵重的东西，但能感觉到公司的一点心意。
可能有人会说，待遇不光是钱，能不能学到东西、以后有没有上升空间也很重要，这点比亚迪倒也考虑到了。不管是技术岗还是其他岗位，刚进去都会有岗前培训，技术岗会有师傅带，教你怎么操作设备、怎么画图纸，行政岗也会有人教你熟悉流程，不用担心刚入职啥都不会。而且公司内部有不少培训课程，线上线下都有，要是你想考个专业证书，比如工程师证，公司还会给报销一部分培训费。晋升方面也比较透明，不是靠关系，主要看业绩和工作表现，比如技术岗做满两年，项目经验够了，考核通过就能从助理工程师升到工程师，薪资也会跟着涨 1000 到 2000 块；要是能力强，能带队做项目，还能升到主管岗，负责管理一个小团队，待遇会再上一个台阶。不过晋升也不是那么容易，竞争挺激烈的，尤其是热门的技术部门，得真能做出成绩才行。
工作环境和工时也是大家关心的点，毕竟天天待的地方舒不舒服、要不要经常加班，影响上班的状态。比亚迪的厂区大多在郊区，比如深圳坪山、西安高新区这些地方，厂区里面环境还不错，有绿化，也有篮球场、健身房这些设施，下班了能运动一下。办公室岗位大多是朝九晚五，一周休两天，不过要是遇到赶报告或者对接项目，偶尔也会加班，加班会给加班费，或者让调休。生产岗和技术岗加班会多一点，尤其是生产岗，忙的时候可能一天要上 10 个小时班，一周休一天，加班费是按国家规定算的，平时加班 1.5 倍工资，周末 2 倍，法定节假日 3 倍，这点还是比较规范的，不会让你白加班。不过也有员工觉得加班多了累，尤其是生产岗，长时间站着或者重复操作，确实挺辛苦的，这点得客观说，不是所有人都能适应。
总的来说，比亚迪公司待遇在同行业里属于中等偏上，比一些小的新能源公司稳定，福利也更全，不管是刚毕业想找个稳定工作的应届生，还是有几年经验想换个大平台的人，都能考虑。要是你看重稳定和发展，能接受偶尔加班，这里的待遇能满足需求；要是你想找个不加班、薪资特别高的工作，可能得再对比对比其他公司。毕竟没有完美的工作，待遇好不好，最终还是要看合不合自己的需求，适合自己的才是最好的。