在东莞东坑镇的正崴精密科技园内，东莞富港电子厂像一座沉稳的工业城堡，承载着两万多名员工的生计与期待。这家隶属于正崴企业集团的电子制造企业，自 1997 年落地东莞以来，便扎根在 “广深港” 黄金走廊的腹地，毗邻松山湖高新技术产业区，独特的地理位置让它既承接了产业集群的红利，也成为无数求职者奔赴的目的地。作为广东省重点支持的大型骨干企业，它的名字常常出现在各类招聘信息中，却也在不同人口中有着截然不同的模样。
走进东莞富港电子厂的生产区，最先感受到的是现代化车间的规整与有序。这里主要研发生产精密电气连接器、数据线、蓝牙耳机、游戏机操纵杆等产品，客户名单上不乏 Microsoft、Apple、华为等世界知名企业，这样的合作背景让工厂的生产标准有着严格的要求。车间里大多配备了空调，普工岗位以组装、测试和包装为主，不少岗位是坐班制，无需穿无尘服，这一点让许多初次进厂的年轻人感到欣慰。不过，工作模式并非完全统一，两班倒和长白班随机调配的情况普遍存在，部分岗位需要长时间站立作业，对于体力会有一定要求。技工类员工的平均月薪在 7100 元左右，而 73.2% 的岗位整体薪资集中在 6-10K 区间，2025 年的薪资水平较去年有 29% 的增长，这样的薪资涨幅在东莞同类电子厂中算是中等偏上。
住宿和生活配套是求职者格外关心的部分，东莞富港电子厂在这方面呈现出明显的两面性。厂区内有花园式的生活区，4-8 人间的宿舍配备了空调和冷热水，部分宿舍还覆盖了 WIFI，住在这里的员工步行就能到达车间，节省了通勤时间。生活区里篮球场、羽毛球场、乒乓球室、图书室等设施一应俱全，超市、银行、医务室、理发室也基本能满足日常需求，闲暇时员工可以在绿化良好的园区内散步，缓解工作的疲惫。但并非所有员工都能享受到厂区内的住宿，实习生、临时工和派遣工往往需要住在厂外租凭的宿舍，每天要早起乘坐专车上下班，通勤时间的增加让这部分员工的生活多了几分匆忙。饮食方面，工厂提供 6-10 元的套餐，饭堂环境干净整洁，采用先吃后扣的方式结算，虽不算奢华，但能保证基本的营养和卫生。
福利保障体系的完善程度，直接影响着员工的归属感。东莞富港电子厂为正式员工缴纳五险一金，部分岗位还额外提供商业医疗保险，工资发放比较稳定，通常在每月 22-24 日准时到账，这一点得到了不少老员工的认可。入职时的免费体检、部分时段的入职奖励，也让新员工感受到了一定的诚意。不过，关于福利的负面反馈同样存在，有员工反映存在合同陷阱，部分临时工或实习生的工资由第三方代发，而非直接打入个人账户，这让薪资的安全性打了折扣。还有少数员工提及，工厂存在不合理的加班情况，且部分管理岗位的人员作风有待改善，曾出现过请假难、沟通不畅的问题。
不同员工对东莞富港电子厂的评价差异较大，这与个人岗位、期望以及适应能力密切相关。不少实习生表示，三个月的实习经历让他们学到了基础的电子组装技能，工厂的培训场地和设施比较完善，适合刚步入社会的年轻人积累经验，很多实习生实习结束后选择留下转正。而部分普工则觉得工作内容相对枯燥，晋升空间有限，尤其是工程师岗位，薪资涨幅较慢，有员工反映做了一年副工程师仅涨薪 100 元。也有员工认为，工厂的管理体制略显臃肿，人际关系相对复杂，工作氛围有些压抑，但也有人觉得这样的环境能锻炼心智，结识到志同道合的朋友。
从行业角度来看，东莞富港电子厂作为全球大型手持式产品加工制造商之一，在手机零配件制造领域占据一定优势，产品远销欧美多个国家和地区，集团在多地设有生产基地和行销网点，发展前景相对稳定。它既不是完美无缺的 “梦中情厂”，也并非一无是处的 “避雷选项”，更像是一个真实的职场缩影，有着成熟企业的规范与保障，也存在制造业普遍面临的管理和发展问题。在这里，有人找到了安稳的生计，有人积累了成长的经验，也有人带着遗憾离开，这些不同的经历共同构成了东莞富港电子厂的真实面貌。