灵活就业养老保险是什么?弄清楚这些能帮你规划养老

灵活就业养老保险是什么?弄清楚这些能帮你规划养老

现在外卖小哥、自由职业者、个体老板这类没固定单位的人不少,大家关心老了没收入怎么办,灵活就业养老保险就是针对这类人的保障。它属于国家职工养老保险体系,不是城乡居民养老保险,简单说就是没单位帮交养老险时,自己掏钱交,等达到法定退休年龄、交够年限,就能像上班族退休那样每月领养老金,和职工养老保险的养老金计算、待遇领取标准一样,差别主要在缴费主体和方式上。

适合交的人群包括外卖员、网约车司机、独立设计师等灵活就业者,开小吃店、文具店的个体工商户,还有从单位辞职后没找到新工作、想续交养老险的人,后者后续找到新单位还能把之前的缴费年限转过去累计。缴费渠道很方便,当地社保APP、政务平台、税务局网点或银行都能办,缴费基数是在当地每年公布的社平工资60%到300%之间选,比如社平工资6000元,就能选3600到18000元的基数,缴费比例一般20%,选3600元基数每月交720元,选6000元基数每月交1200元,这笔钱全靠自己承担,不像上班时单位帮交大部分,所以选基数要结合经济能力。

它和职工养老保险有三个不同:一是缴费主体,职工险单位和个人一起交,灵活就业险全靠个人,但20%缴费里12%进统筹基金、8%进个人账户,和职工个人交的8%一样;二是缴费灵活性,职工险基数按工资定、单位不随便改,灵活就业险基数每年能调,收入高就选高的、收入低就选低的;三是附加待遇,职工险可能连医保、失业险一起交,灵活就业险一般只交养老,也能选交医保,失业险、工伤险通常不能交。

领养老金要满足两个条件:男性一般60岁退休,女性看地方政策,有的50岁、有的55岁,比如之前在单位交过10年职工险再转灵活就业的女性,可能50岁就能退;还要累计缴费满15年,年限是累计的不是连续的。养老金分基础和个人账户两部分,基础养老金和社平工资、缴费年限、基数有关,基数高、年限长就多;个人账户养老金是账户总金额除以计发月数,60岁退休按139个月算,55岁按170个月、50岁按195个月算。比如社平工资6000元,交20年且基数选6000元,基础养老金约1200元,个人账户养老金约829元,每月共领2000多元,实际还会加账户利息,而且国家每年会提高退休人员养老金,灵活就业者领的也在调整范围内。另外,尽量别长时间断交,大部分地方不能补缴断交年限,每年要确认缴费基数,快退休时提前准备材料办手续,之前在单位交过的要把缴费记录合并,避免少算年限。

现在街上跑外卖的小哥、在家接设计单的自由职业者、开小便利店的个体老板,这类没固定工作单位的人越来越多。大家平时忙着赚钱,难免会想:等老了干不动了,没工资了怎么办?这时候就不得不提一个保障 —— 灵活就业养老保险。可能有人听过这个名字,但具体它是啥、怎么交、交了以后能领多少钱,很多人还没弄明白,今天就用大家都能听懂的话,把这事说清楚。

其实灵活就业养老保险,就是专门给灵活就业人员设计的养老保险制度,属于咱们国家养老保险体系里的职工养老保险范畴,不是城乡居民养老保险那种。简单说,就是你没有单位帮你交社保里的养老保险部分,自己掏钱交,等达到法定退休年龄、交够规定的年限,就能像上班退休的人一样,每个月领养老金,保障老年生活。它和咱们上班族交的职工养老保险,在养老金计算、待遇领取上是一套标准,差别主要在谁来交钱、交多少钱的方式上。

那到底哪些人能交灵活就业养老保险呢?首先肯定是灵活就业人员,比如刚才说的外卖员、网约车司机、自由撰稿人、独立设计师这些,没有和任何单位签订劳动合同,自己靠技能或服务赚钱的人。还有个体工商户,比如开小吃店、文具店的,哪怕店里就自己一个人,也能以灵活就业的身份交。另外,还有一些特殊情况,比如原来在单位上班,后来辞职了,暂时没找到新工作,不想让养老保险断了,也可以先以灵活就业人员的身份接着交,等找到新单位再转回去,这样之前交的年限也能累计上,不会白交。

接下来是大家最关心的,怎么交灵活就业养老保险,要交多少钱。首先是缴费渠道,现在挺方便的,不用非得跑社保局,很多地方在当地的社保 APP、政务服务平台上就能操作,比如在 “国家社会保险公共服务平台” 上就能查到缴费入口,或者去当地的税务局网点、银行也能交。然后是缴费基数,这个是决定你交多少钱的关键。每个地方每年都会公布当地的社会平均工资,灵活就业养老保险的缴费基数就是在这个平均工资的 60% 到 300% 之间选,你可以根据自己的收入情况挑。比如某地今年社平工资是 6000 元,那你可以选 3600 元(60%)到 18000 元(300%)之间的任意数作为基数。缴费比例呢,一般是 20%,也就是说你选的基数乘以 20%,就是每个月要交的钱。比如选 3600 元的基数,每个月就交 3600×20%=720 元,一年就是 8640 元;要是选 6000 元的基数,每个月就交 1200 元,一年 14400 元。这个钱是全部自己承担的,不像上班的时候,单位会帮你交大部分,自己只交一小部分,所以灵活就业的朋友在选基数的时候,要结合自己的经济能力,别选太高压力大,也别选太低,不然退休后领的养老金会少。

这里得跟大家说清楚,灵活就业养老保险和职工养老保险虽然都属于职工养老体系,但还是有几个地方不一样。第一个是缴费主体,职工养老保险是单位和个人共同交,单位交的部分进入统筹基金,个人交的进入个人账户;灵活就业养老保险是个人自己交全部的钱,但这部分钱里,也是按比例分的,比如刚才说的 20% 缴费比例里,12% 进入统筹基金,8% 进入个人账户,和职工个人交的 8% 是一样的,也就是说,你自己交的钱里,有一部分是和单位交的作用一样的,不是全部都进自己的账户。第二个是缴费灵活性,职工养老保险的基数是按你的工资来定的,单位一般不会随便改;灵活就业的基数可以每年调整,比如今年收入高,就选高一点的基数,明年收入低,就选低一点的,只要在规定范围内就行。第三个是附加待遇,有些单位交职工养老保险的时候,会一起交医疗保险、失业保险、工伤保险这些,但灵活就业养老保险一般是单独交的,你可以只交养老保险,也可以选择同时交医疗保险,具体看当地的政策,失业保险、工伤保险这些通常是不能以灵活就业身份交的,这一点大家要注意,要是担心失业风险,可能得自己想其他办法。

交了灵活就业养老保险,最关心的肯定是退休后能领多少钱。首先得满足两个条件:一个是达到法定退休年龄,男性一般是 60 岁,女性的话,不同地方政策不一样,有的地方是 50 岁,有的是 55 岁,比如有些地方规定,女性如果之前在单位交过满 10 年的职工养老保险,后来转成灵活就业的,50 岁就能退休;如果一直是灵活就业身份交的,可能要 55 岁,具体得查当地的规定。另一个条件是累计缴费满 15 年,这里的 15 年是累计的,不是连续的,比如你交了 5 年,中间断了 3 年,后来又交了 10 年,加起来满 15 年也可以。满足这两个条件后,就能按月领养老金了。养老金的计算方法和职工养老保险一样,主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金和当地社平工资、你的缴费年限、缴费基数有关,缴费年限越长、基数越高,基础养老金就越多;个人账户养老金是你个人账户里的总金额除以计发月数,比如 60 岁退休计发月数是 139 个月,55 岁是 170 个月,50 岁是 195 个月。举个例子,假设某地社平工资是 6000 元,你交了 20 年,每年都选社平工资 100% 的基数(也就是 6000 元),那么基础养老金大概是(6000+6000×1)÷2×20×1%=1200 元;个人账户里的钱,每个月交 6000×8%=480 元,一年就是 5760 元,20 年就是 115200 元(不算利息),个人账户养老金就是 115200÷139≈829 元,加起来每个月大概能领 2029 元。当然这只是个大概的计算,实际会加上账户里的利息,还有每年社平工资可能会涨,养老金也会跟着调整,所以实际领的钱可能会比这个数多一点。而且现在国家每年都会提高退休人员的养老金,灵活就业养老保险领的养老金也在调整范围内,不用担心退休后钱不够花的问题。

最后再跟大家说几个交灵活就业养老保险要注意的点。第一是尽量不要长时间断交,虽然年限是累计的,但断交期间你没有缴费,缴费年限就少了,而且缴费基数也可能没跟上社平工资的增长,最后领的养老金会比一直连续交的人少。如果实在因为经济困难断交了,后面有能力了可以补缴吗?大部分地方现在是不允许补缴中间断交的年限了,只能往后接着交,所以能连续交就尽量连续交。第二是记得每年确认缴费基数,因为各地的社平工资每年都会变,缴费基数的上下限也会跟着变,一般是每年的 7 月份调整,你要及时去看新的基数范围,根据自己的情况调整,别因为没注意,导致缴费基数不合适。第三是退休手续的办理,快到退休年龄的时候,要提前准备好身份证、户口本、缴费记录这些材料,去当地的社保局申请办理退休手续,别等过了年龄再办,耽误领养老金。还有,如果之前在单位交过职工养老保险,后来转成灵活就业的,要记得把之前的缴费记录和现在的合并起来,这样年限才能累计,不然会少算年限,影响养老金。