如何做好司法行政工作：抓实六项核心业务

如何做好司法行政工作，核心是依托司法部基层司法行政工作规范要求，以合法审查、执法监督、矛盾调解、普法服务、特殊人群管控、队伍建设六大板块为抓手，落实全流程闭环工作机制，通过标准化操作、常态化排查、精准化服务、专业化练兵，有效降低基层法治风险、提升基层治理法治化水平，适配乡镇街道、县区司法行政全岗位日常履职场景，不适用于专项司法办案、刑事执法等非司法行政业务场景。

司法行政合法审查与执法监督

你要建立事前介入、事中把关、事后跟踪的全流程合规审查机制，针对辖区重大行政决策、规范性文件、集体合同、工程项目协议等材料开展合法性审核，落实司法部要求的“未经审查不上会、不签发、不落地”工作准则。组建由司法干警、村居法律顾问、法律明白人构成的审查小队，重点核查条款合法性、程序合规性、权责匹配性，对存在法律漏洞、违规条款的文件出具书面整改意见，留存审查台账与整改回执，杜绝带病出台、违规执行的问题。

常态化开展伴随式行政执法监督，聚焦市场监管、基层执法、民生领域执法等高频场景，抽查执法案卷、核查执法程序，纠正随意执法、程序瑕疵、文书不规范等问题，同步对接行政复议工作，梳理执法瑕疵共性问题，形成月度执法监督报告，督促相关部门整改闭环。

司法行政矛盾纠纷化解工作

你要搭建镇村两级常态化矛盾排查体系，依托网格员、人民调解员、法律明白人，每周开展邻里纠纷、土地流转、劳资争议、家庭矛盾等隐患排查，建立纠纷台账，实现隐患早发现、早分流、早化解。严格按照人民调解工作规范开展调解工作，全程留存沟通记录、证据材料、调解笔录，规范制作调解协议书，完成线上司法确认备案，提升调解文书法律效力。

简单纠纷当日办结，复杂纠纷实行专班跟进、限时化解，避免矛盾激化升级。杜绝只登记不化解、调解无存档、口头调解无凭证的不规范操作，此类操作会导致纠纷反复、无法溯源，大幅增加信访维稳风险。

司法行政精准普法与法律服务

普法工作摒弃大水漫灌模式，推行精准滴灌式宣传，结合民法典宣传月、国家安全教育日等法定节点，针对企业、校园、村居、老年群体等不同受众，定制反诈、劳动用工、邻里维权、未成年人保护等专属普法内容。你要组织法律服务人员下沉一线，开展面对面宣讲、案例释法、现场答疑，同步发放标准化普法资料，打通法治宣传最后一公里。

常态化开展便民法律服务，畅通法律援助申请渠道，简化低保、残疾人、困难务工人员等群体的援助流程，做到应援尽援。指导村居完善村规民约、自治制度，为群众提供合同审核、法律咨询、权益维权等基础法律服务，切实解决群众日常法治难题。

司法行政特殊人群管控工作

社区矫正与安置帮教工作实行精细化闭环管理，严格落实日常报到、定位监管、走访核查、思想教育、公益服务等法定流程，每日核查社区矫正对象定位轨迹，每月开展实地走访，精准掌握其思想动态、生活状况、就业情况。对存在脱管、漏管风险、情绪异常的对象，及时开展谈心疏导、风险评估，落实重点管控措施。

健全安置帮教衔接机制，提前对接刑释人员户籍地、就业帮扶单位，落实就业指导、社会救助、心理疏导等帮扶举措，降低重新违法犯罪概率，守住基层安全稳定底线。

司法行政队伍专业能力建设

构建教、学、练、战、考一体化培育机制，聚焦司法行政核心业务开展常态化练兵。

• 定期开展调解技巧、文书制作、合规审查业务培训
• 通过案例研讨、岗位竞赛提升实战能力
• 落实分层分级培训，适配新老干警岗位需求

推动工作人员练就一人多岗、一专多能的业务能力，熟练掌握各项业务流程与规范标准，杜绝业务不熟、流程不清、文书不规范等履职短板。

司法行政工作履职边界限制

司法行政工作人员无刑事侦查、案件审判、行政处罚专属执法权限，不得替代公安、法院、执法部门开展专项执法办案工作。

所有司法行政工作的整改、审查、调解结果，仅具备民事合规、基层治理指导效力，无法改变司法判决、行政处罚等法定生效文书结果，超出该边界的工作诉求均无法落地实施。