4s店卖车工资怎么样|收入高低全看个人接单能力

4s店卖车工资怎么样|收入高低全看个人接单能力

一开始总被旁人问4s店卖车工资怎么样,起初自己也没摸透里面的门道,刚进店那会只盯着底薪,干了小半个月,才发现这份工作的收入根本不是固定数字,每天待在展厅里,来人就接待,没人的时候就靠在展台边发呆,身边老销售说话也半遮半掩,问起收入总是含糊带过,只说混日子和认真干差得老远。

底薪撑不起日常开销。

门店给出的底薪标准不高,本地几家主流品牌的4S店,底薪基本都卡在两千出头,不管当月有没有卖出一台车,这笔钱都会按时发放,但是扣除掉日常的考勤扣款、工装损耗还有偶尔的团建分摊,实际到手的底薪往往还要再少上几百块,光靠着这份死工资,在城里生活只能勉强解决吃饭问题,想攒钱或者改善生活根本不现实,刚入行的新人头一两个月大多开不了单,那段时间就只能死死攥着底薪过日子,不少新人就是熬不过这段空窗期,没做多久就选择离开,转身去找了别的工作。

隔壁工位做了三年的老大哥,是店里出了名的销冠,闲聊时聊起收入,才知道提成才是收入的大头。

不同车型的提成差距拉得很开,家用代步小车提成偏低,一台也就几百块,热门的SUV、商务车还有高配版本,提成就会往上翻,遇上客户加装精品、办理保险和金融贷款,还能拿到额外的奖励,这些零碎的收益加起来,有时候比单车提成还要可观,旺季的时候客流量大,一天能谈成两三单,月底算下来收入能翻好几倍,忙起来连喝水的功夫都没有,来回奔走讲解车型、核对资料,下班之后整个人都累得不想动弹。

淡季就完全是另一种光景。

连着一整个月展厅里都没多少客流,上门咨询的客户大多只是随便逛逛,问几句价格和配置就转身离开,谈下来的意向客户十有八九最后都不会成交,整月下来卖出的车辆屈指可数,除了底薪之外几乎拿不到额外提成,身边有同事淡季整月到手也就一千八九,每天按时上下班,守着空荡荡的展厅,心里也跟着发慌,想主动出去拓展客源,又不知道从哪下手,只能干等着客流回暖,每天重复着枯燥的等待。

也见过心态散漫的同事,每天上班混时间,接待客户也不上心,有人来就随口应付两句,从来不会主动跟进意向客户,反正就抱着混一天是一天的想法,这类人不管旺季淡季,收入永远徘徊在底薪附近,嘴上总说这份工作不赚钱,却从来不肯花心思琢磨谈单的技巧,守着固定的薪资原地踏步,久而久之也习惯了这样的状态。

那晚收拾完东西锁上展厅大门,走在街边看着来往的车流,脑子里反复晃着不同人拿到手的薪资数字。