真的是越想越闹心，当初选专业的时候脑子一热，听别人说工商管理是万金油，啥行业都能沾边，毕业不愁找工作，稀里糊涂就报了，现在毕业快两年，回头看看才知道，所谓的万金油，说白了就是啥都学一点，啥都不精通，找工作的时候处处碰壁，连个核心竞争力都没有。身边好多同专业的同学，毕业之后要么在家躺平考公，要么随便找个小公司凑活，真正能找到对口又体面的工作，没几个，有时候就忍不住琢磨，工商管理就业前景怎么样，是不是真的像外人说的那么光鲜，其实只有我们这些真正读了这个专业的人，才知道里面的心酸。
刚上大学那会，课程表排得满满当当，管理学、市场营销、会计学、人力资源、经济法，啥都要学，每门课都浅尝辄止，老师讲的内容大多是理论，实操性的东西少得可怜，平时作业也就是写写论文、做做案例分析，根本没机会接触真正的职场工作。那时候还自我感觉良好，觉得学的东西多，以后选择多，等到秋招春招的时候，彻底傻了眼，投出去的简历石沉大海，好不容易有个面试机会，面试官一问专业技能，就卡壳了，人家要专门的会计，我们没考下硬核证书，实操不如会计专业的；要专门的人力专员，我们不如人力资源管理专业的系统学过实操流程，连个最基础的社保公积金办理都摸不清门道。
我第一份工作是在一家小私企做行政助理，说白了就是打杂的，端茶倒水、整理文件、订机票酒店、统计考勤，啥杂活都干，月薪扣完社保到手才四千出头，每天忙得脚不沾地，还看不到一点晋升的希望，干了半年实在熬不下去就辞了。辞职之后在家待业了三个多月，翻遍了各种招聘软件，反复看跟工商管理相关的岗位，心里一直犯嘀咕，工商管理就业前景怎么样，难道我们这个专业毕业，就只能做这些基础的文职或者销售吗。后来实在没办法，硬着头皮投了销售岗，天天出去跑客户、打电话，业绩压力大到睡不着觉，每个月工资全靠提成，没业绩的时候连房租都交不起，那段时间真的是生无可恋，觉得读了四年大学，跟没读一样，完全找不到自身价值。
身边同专业的朋友，混得好的也有，但真的是极少数，要么是家里有资源，毕业直接进家族企业慢慢往管理岗熬，要么是大学期间就提前规划，考下了CPA、人力资源管理师这些硬核证书，还攒了好几份大厂实习经历，毕业顺利进了大企业做管培生。大多数像我这样普通家庭、没资源没背景，大学期间浑浑噩噩没提前准备的，基本都在底层岗位打转，想往上爬难上加难。这个专业最大的问题就是太泛了，没有核心专攻的方向，刚毕业没有工作经验，企业不可能直接让你做管理，所谓的工商管理，毕业之后先得从最底层的执行岗做起，熬年限、攒经验，这个过程又苦又漫长，很多人根本熬不到出头那天就转行了。
后来我还是咬着牙报了个实操培训班，专门学了人力资源的实操流程，又考了个初级人力证书，才慢慢换到了一家中型公司做人事专员，工作总算稳定了一点，不用再像之前那样四处奔波。但就算现在稳定了，我还是经常会被身边想报这个专业的学弟学妹问起，工商管理就业前景怎么样，每次我都没法说假话，只能把自己的真实经历讲给他们听，让他们别盲目跟风。这个专业不是完全没出路，只是对普通人来说，出路太窄了，想要有好的发展，必须提前做好规划，要么深耕一个细分领域，要么考下含金量高的证书，要么多攒优质实习，不然毕业之后真的很容易陷入迷茫，连一份像样的工作都难找。
有时候看着那些刚入学的新生，满怀期待的样子，就想起当年的自己，总觉得读了热门专业就有好前途，殊不知现在就业市场卷得厉害，这种泛而不精的专业，最容易被淘汰。我现在工作也快两年了，慢慢摸清了职场的门道，也在慢慢提升自己，打算后续再往人力资深岗位或者行政主管方向发展，不想再像刚毕业那样浑浑噩噩。其实说到底，不管什么专业，就业前景都不是固定的，关键还是看个人，但工商管理这个专业，确实对普通人不够友好，需要付出比其他专业更多的努力，才能弥补专业本身的短板，要是再让我选一次，我肯定不会再盲目选这个看似光鲜的专业了，至少会选一个有核心技术、专业性强的，找工作也能更有底气。
最后也想给正在纠结这个专业，或者已经在读的朋友提个醒，别等着毕业之后再慌，大学期间别只顾着玩，多去实习，多考有用的证书，找准一个自己想发展的方向深耕下去，别再抱着万金油的想法混日子。也不用一直纠结工商管理就业前景怎么样，前景好不好，全看自己有没有提前铺路，没有哪个专业能一劳永逸，尤其是这种管理类专业，没有经验和技能加持，真的很难在职场站稳脚跟，与其抱怨专业不好，不如早点行动起来，给自己多留几条后路，总比毕业之后四处碰壁要强得多。