很多求职者在找工作的时候，都会关注企业的待遇情况，尤其是像 OPPO 这样的知名科技公司，大家总会好奇在这里工作能拿到多少工资、有哪些福利。毕竟待遇好不好，直接关系到以后工作的稳定性和生活质量，所以今天就跟大家聊聊 OPPO 公司待遇的实际情况，都是比较实在的信息，希望能给想了解的人一些参考。
先说说大家最关心的薪资部分吧。OPPO 作为国内比较大的电子科技企业，薪资水平在行业里还算不错，不过具体多少还是看岗位。像技术岗，比如软件开发、硬件研发这些岗位，刚入职的应届生，如果是本科毕业，基本工资大概在 8000 到 12000 之间，研究生的话会高一些，可能到 12000 到 18000。要是有工作经验的技术人员，比如有个三五年经验的工程师，薪资还能再往上提，基本工资加上绩效，一个月拿 20000 到 30000 也是常有的事。市场岗和销售岗的话，薪资结构会不一样，基本工资相对技术岗低一点，本科应届生大概 6000 到 10000，但是会有提成，要是业绩好，提成加上奖金，整体收入也不少。行政、人事这些职能岗，薪资相对稳定，应届生大概 5000 到 8000，经验丰富的员工能到 8000 到 15000。OPPO 公司待遇里的薪资部分，不是固定死的，每年都会有调薪的机会，一般是根据个人的工作表现来定，表现好的话，调薪幅度能有 10% 到 20%，表现一般的话可能就 5% 左右，这点还是比较公平的，多劳多得。
除了薪资，福利方面 OPPO 也做得比较全面。首先是社保和公积金，都是按照国家规定的最高比例来交的，公积金是 12%，社保也是足额缴纳，不像有些公司会按最低标准交，这样一来，员工以后买房、看病都能更有保障。然后是体检，公司每年都会组织一次免费的体检，而且体检项目很全，不光是基础的检查，还有一些针对职场人群的专项检查，比如颈椎、腰椎这些，毕竟现在很多人工作都是久坐，容易有这方面的问题。带薪年假也很规范，刚入职的员工有 5 天年假，工作满三年能涨到 10 天，满十年就有 15 天，而且除了年假，还有带薪病假，一年大概 5 到 10 天，要是家里有急事需要请假，公司也比较通融，不会太苛刻。
另外，OPPO 还有一些日常的小福利，比如每个月会有餐补，大概 300 到 500 块钱，直接打到工资卡里，要是在公司食堂吃饭，也能享受补贴，一顿饭大概自己花 10 到 20 块就能吃到不错的套餐，有荤有素还有汤。有些园区里还有健身房，器材挺全的，下班之后可以去锻炼，不用自己再花钱办健身卡。节假日的时候，公司也会发点福利，比如春节会发年货，有坚果、零食这些，中秋会发月饼和购物卡，虽然不是特别贵重，但能感觉到公司的心意。还有员工培训，不管是刚入职的新人，还是老员工，都有机会参加培训，新人有入职培训，教你熟悉公司的流程和业务，老员工有技能提升培训，帮你提升专业能力，要是表现好，还能有去外地或者国外学习的机会，这对个人发展来说还是很有帮助的，也算是 OPPO 公司待遇里比较有价值的一部分。
再说说工作环境，OPPO 的办公环境还是挺好的，大部分办公区都是开放式的，光线充足，桌子和椅子也很舒服，久坐也不会太累。每个楼层都会有茶水间，里面有免费的咖啡、茶和矿泉水，累了的时候可以去倒杯水、休息一下。有些分公司还会有母婴室，方便有孩子的女员工，这点考虑得还挺周到的。工作氛围方面，不同部门可能有点不一样，技术岗因为项目紧的时候比较多，可能会偶尔加班，不过加班的时候会有加班费，或者可以调休，不会让员工白加班。市场岗和销售岗因为要跟客户对接，有时候需要外出，但公司会报销交通和餐饮费用。职能岗相对来说加班少一些，一般都是朝九晚六，周末很少加班。整体来说，同事之间的关系都比较融洽，很少有勾心斗角的情况，领导也比较平易近人，有问题可以直接沟通。
还有一点要提的是，OPPO 在不同城市的待遇会有一点差别，比如总部在东莞，东莞的生活成本相对一线城市低一些，所以薪资可能比北京、上海、深圳这些地方稍微低一点，但福利是一样的。比如在东莞的技术岗应届生，基本工资可能比深圳低 1000 到 2000 块，不过租房和吃饭的成本也低，所以实际到手的可支配收入差别不算大。要是在三四线城市的分公司，薪资会再低一点，但福利还是跟总部保持一致，像社保、公积金、体检这些都不会少。另外，工龄长的员工还会有额外的福利，比如工作满五年会有长期服务奖，会发奖金或者礼品，满十年的话，奖金会更多，还能享受一些特殊的假期，比如带薪探亲假，这些都能让员工更有归属感。
整体来看，OPPO 公司待遇在电子科技行业里属于中上游水平，薪资有竞争力，福利也比较完善，工作环境和氛围也不错。不过也不是没有需要注意的地方，比如有些岗位因为项目进度的原因，偶尔会加班，要是不喜欢加班的人，可能需要考虑一下岗位的选择。还有薪资的涨幅虽然跟业绩挂钩，但整体来说，涨幅速度不算特别快，跟一些互联网大厂比起来，可能会慢一点。但对于想在科技领域长期发展，追求稳定的人来说，OPPO 的待遇还是比较合适的，毕竟公司规模大，发展稳定，不会轻易出现裁员的情况，而且晋升机制也比较透明，只要好好工作，有能力，就能有晋升的机会，晋升之后薪资和福利也会跟着提升。
其实找工作的时候，待遇只是一个方面，还要看自己喜不喜欢这个行业，能不能适应公司的文化。OPPO 主要做手机、智能硬件这些产品，行业前景还不错，而且公司一直都在投入研发，想在技术上有更多突破，所以如果对这些领域感兴趣，在这里工作不仅能拿到不错的待遇，还能学到很多东西，对个人的职业发展有帮助。当然，每个人的需求不一样，有的人更看重薪资，有的人更看重福利，有的人更看重工作时间，大家可以根据自己的情况来判断 OPPO 的待遇是不是符合自己的期望。