苏州协鑫光伏科技有限公司怎么样？我只能说，作为曾经在那里干过半年切片工的人，我体会不到半点所谓的“绿色发展”的温暖，更多的是日复一日的疲惫和无奈。
我是去年秋天进去的，当时HR面试的时候，说的是上四休二，倒班作息，听着还挺合理，想着能有足够的休息时间。可真正上了岗才知道，所谓的上四休二，根本不是想象中那样，有时候赶产能，连休的两天都会被临时叫去加班，还不算正常的加班时长。我在的厂区当时还在虎丘区五台山路69号，后来听说搬到嘉陵江路了，不过我离职的时候还没搬，那片厂区不算小，四个车间连在一起，每天进去都能听到切片机的轰鸣声，吵得人脑子发疼。
刚开始去的时候，需要先培训几天，教怎么操作切片机，说起来简单，可实际操作起来特别繁琐，稍微不小心就会出错，出错了就要被车间主任说。我记得有一次，我刚上手没几天，切片的时候不小心弄碎了几片硅片，主任过来就劈头盖脸骂了一顿，语气特别冲，完全不给人解释的机会。那时候我就觉得挺离谱的，谁刚开始干活没个失误，至于这么凶吗？
车间里的劳保用品也很敷衍，HR说劳保鞋8个月换新，可我穿了不到7个月，鞋底就磨破了，下雨天进水，脚整天都是湿的，找车间负责人反映，他就说再凑活穿一段时间，等统一换新的时候再说，到我离职，也没等到换新的劳保鞋。还有车间里的通风，虽然有通风设备，但还是能闻到一股淡淡的化学味道，长时间待在里面，嗓子会不舒服，我问过老员工，他们说习惯就好了，可我始终习惯不了。
关于薪资，我没法给大家准确的答案，我不知道薪资构成具体是怎样的，绩效怎么算的，从来没人跟我详细说过，只知道每个月到手的钱不算多，扣完五险一金，剩下的刚够勉强糊口。同车间干同样活的人，工资有时候能差出几百块，问起来都说绩效不一样，可谁也不知道绩效到底是怎么评定的。我也问过HR，他就含糊其辞，说等我干满一年就清楚了，可我实在没等到那时候。
食堂的饭也很一般，每天都是那几样菜，油放得特别多，有时候还能吃到剩菜，我一般都是自己带点咸菜下饭，偶尔不想带了，就买个面包对付一下。住宿是四人间，上下铺，虽然有空调，但空调制冷效果不好，夏天的时候特别热，而且宿舍卫生也没人经常打扫，味道不太好。
本来以为上四休二能多休息，结果倒班倒得人晕头转向，白班还好，从早上八点到晚上八点，夜班就难受了，从晚上八点到早上八点，熬完一个夜班，睡一天都缓不过来，有时候甚至会记错自己是该上班还是该休息。哦对了，我刚开始去的时候，HR说有加班费，后来才知道，只有加班超过3个小时才算，有时候加班两个半小时，等于白熬，连点补贴都没有。
我也说不清楚公司的技术到底怎么样，毕竟我只是个一线切片工，接触不到那些核心的技术层面，只知道每天就是重复同样的动作，机械又枯燥。听说公司是高新技术企业，还有很多专利，但这些跟我们一线员工好像没什么关系，我们关心的，只是能不能按时下班，能不能拿到合理的工资，能不能有像样的劳保用品。
至于晋升空间，我不清楚，也没心思去了解，我只知道身边的老员工，干了两三年，还是在原来的岗位上，没什么变化。我离职的时候，跟我一起入职的几个人，也都走得差不多了，大家都是实在熬不下去了。
昨天刷到以前同事的朋友圈，说车间又开始赶产能，天天加班，还好我走得早，至少不用再熬那些没意义的夜班了。